Aufgaben:
Sie sind hauptverantwortlich für die gesamte Führung der Personal-Administration inkl. Lohnverarbeitung/Payroll
Erstellung von Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen unter Einhaltung aller steuerlichen und rechtlichen Vorschriften
Verantwortlich für die Einholung von Arbeitsbewilligungen, Kinder- und Familienzulagen
Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie die Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen
Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeitende in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Administrativer und organisatorischer Support von anderen Abteilungen und Mitarbeitenden
Profil:
Sie verfügen über profunde Fachkenntnisse im Bereich HR-Admin und Lohnverarbeitung (inkl. Sozialversicherungen)
Eine Weiterbildung im Bereich HR ist von Vorteil, jedoch keine Pflichtvoraussetzung
Sie sind deutscher Muttersprache und haben sehr gute mündliche- und schriftliche Englischkenntnisse (zwingend, da der Mutterkonzern ausländisch ist)
Sie pflegen eine autonome Arbeitsweise, gehen Dinge proaktiv an und sind dienstleistungsorientiert
Sie sind flexibel, anpassungsfähig und verfügen über interkulturelles Verständnis
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, die wir mit grösster Diskretion behandeln werden.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Tobias Wagner gerne zur Verfügung.
